האדר גיוס

וובינר גיוס ושימור עובדים בעסקי המזון והאירוח

2.9.26 יום רביעי 
לבחירתכם: 10:00 בבוקר או 20:00 בערב
 

דקלה הארוניאן
דקלה הרוניאן

יועצת ארגונית ועסקית, חוקרת ומרצה בתחום התעסוקה והקריירה, המתמחה בפיתוח עסקי, מכירות, שירות והובלת תהליכים בארגונים ובעסקים. לדקלה מעל 20 שנות ניסיון בעולמות משאבי האנוש, פיתוח ההדרכה, הניהול והמכירות. בעבר שימשה כסמנכ"לית משאבי אנוש בחברה קמעונאית, והיא מביאה לוובינר שילוב של ניסיון ניהולי, היכרות עמוקה עם שוק העבודה וכלים מעשיים להתמודדות עם אתגרי כוח האדם.

איך הופכים עובדים "זמניים" לצוות מחויב ומנצח?

למצוא עובדים טובים זה קשה. לגרום להם להישאר? לפעמים קשה אפילו יותר.

מחסור בכוח אדם, תחלופה גבוהה וקושי לייצר מחויבות לאורך זמן הפכו לחלק מהשגרה של מסעדות, בתי קפה, מלונות ועסקי הסעדה. אבל גם במציאות הזו אפשר לבנות צוות יציב, מחויב ומקצועי, כשמבינים מה העובדים של היום מחפשים ואיך נכון לנהל את הדרך שלהם בעסק שלכם.  בוובינר החדש של Nestlé Pro Academy  מבית אסם נסטלה פרופשיונאל נקדיש שעה וחצי לאחד האתגרים הבוערים ביותר בענף: גיוס ושימור עובדים.

 מה מחכה לכם בוובינר?

נצלול למגמות שמשנות את עולם העבודה ונבין איך הן משפיעות על ענף המזון והאירוח. נדבר על מה שבאמת מניע עובדים כיום ונקבל כלים פרקטיים שאפשר לקחת אל העסק וליישם כבר מהיום:

 - איך מגייסים את האנשים הנכונים לעסק ולא רק ממלאים משמרות
- מה גורם לעובדים לבחור במקום עבודה אחד על פני אחר
 - איך מייצרים תהליך קליטה שמגדיל את הסיכוי שעובד חדש יישאר
 - מה באמת משפיע על מוטיבציה, מחויבות ותחושת שייכות
 - איך מצמצמים תחלופה ושומרים על עובדים טובים לאורך זמן
 - איך בונים צוות חזק גם בסביבת עבודה אינטנסיבית ומשתנה

למי הוובינר מתאים?

לבעלי ומנהלי מסעדות, בתי קפה, מלונות ועסקי הסעדה, למנהלי צוותים ולכל מי שמתמודד ביום-יום עם האתגר של למצוא עובדים טובים - ולגרום להם לרצות להישאר.

 *ההשתתפות ללא עלות, בהרשמה מראש. 

להשתתפות בוובינר מלאו את פרטיכם כאן: